Office Life Energy Foundation
Irodai Élet Energia Közhasznú Alapítvány

Belépés

Azonosító:
Jelszó:

Elfelejtett jelszó
Regisztráció



Lenti - családi nap
- 2011.09.17.

Lentiben, a város családi napjának egészségszigetén az Office Life Energy Foundation - 2011. szeptember 17.

tovább

SZMT Sátras Outdoor Tréning Konferencia
- 2011.06.17.

2011.VI.17-19-ig csodálatos környezetben - Diósjenőn - kerül megrendezésre szervezetfejlesztő szakemberek számára a konferencia, ahol Alapítványunk szakmai partner és demonstrálja az OLE Coaching innovációnkat!

További info:
http://szmt.hu/konferencia/szmt-satras-outdoor-konferencia-2011

tovább

Boldog munkavállalók és az üzleti siker
- 2011.06.06.

Dialógus és tréning: a munka pozitív élményének létrehozásáról és fenntartásáról a Piac&Profit és a Profil Training szervezésében; Budapest, 2011. június 15. Alapítványunk szakmai partnerként résztvevő a rendezvényen és demonstrálja az OLE Coaching innovációnkat!

tovább

Office Coaching Oázis a siker garanciája
- 2011.04.08.

Alapítványunk meghirdette a Coaching Oázis programját, mely garantálja a sikert. Vagy ha még sincs eredmény, akkor visszajár a szolgáltatási díj! Olvasson utána a honlapunkon!

tovább

Szakvélemény az OLE Coachingról
- 2011.03.17.

DR. MIHÁLY ANDREA
PSZICHIÁTER, PSZICHOTERAPEUTA, TRÉNER, BUSINESS ÉS MANAGEMENT COACH
Ez a módszer a már megszokott irodai masszázst professzionális coaching technikával egészíti ki, megszólítja a tudatot, az érzelmeket és a testet is, ezáltal egészleges élményt kínál. A háttércsapat gondoskodik az előkészítésről és az utánkövetésről is, ezzel hosszú távon hozzájárul mind az egyén, mind a szervezet eredményességéhez, túlmutatva ezzel az egészségfejlesztésen.

tovább

VG online - K+F fejlesztése Európában
- 2010.05.21.

Nemzetközi összehasonlításban - a Deloitte felmérése alapján - értékelhetjük a hazai K+F jelenét és jövőjét. Az írás az innovációs platform (kötelező) bővülését vizonálja. - http://vg.hu/gazdasag/innovacio/kf-erofeszitesek-kellenek-316568

tovább


Coaching Oasis

www.coachingoasis.hu Az Office Coaching OasisTM
Coaching Oázissal garantált a siker!


„A coach az, aki azt mondja, amit nem akarsz hallani, azt látja, amit nem akarsz látni, hogy az legyél, akiről mindig is sejtetted, hogy lenni tudsz.”
Tom Landry, az amerikai futball legendás edzője

Hivatásszerűen támogató coach jelenléte a munkahelyi életben inspirál, egyensúlyt teremt és a sikert biztosíthatja.



Office
Iroda, munkahely, hivatal, workstation, állomáshely, (stb.); - élettér.
Szerves része a munka és annak világa a teljes életnek.
Munkasikere vagy sikertelensége hatással van a munkáltató(profit)jára, munkatársaira, családjára és természetesen saját magára is.
A sikertelenségének költségterhét mindenki viseli...
mindannyian sikert kívánunk aratni...


Coaching
Professzionális támogató együttműködés, ahol céljának elérésében hiteles szövetségesre tesz szert.
Összetett és a helyzethez alkalmazkodó fejlesztő folyamat, mely segítés az önsegítésben; - emberi összhangra, bizalomra és elfogadásra épülő haladás.

Nézze meg 1000 szónál többet érő kisfilmünket, ha még nem tapasztalt coaching folyamatot...





... ha szakértője kíván lenni a cocahingnak, akkor klikkeljen ide, a coaching szervező képzésünkre!



Oázis
"olyan hely a sivatagban, ahol víz és növényzet van; a zajló v. zűrzavaros események közt a pihenés, megnyugvás, felüdülés helye v. jelképe"
forrás: Idegen Szavak Gyűjteménye



Bevezetés folyamata

www.coachingoasis.hu I. Implementáció
Miért? Mi célból? Milyen közvetlen, vagy közvetett szervezeti hatások érhetőek el? Milyen konkrét projektet, teamet, missziót kíván támogatni?
A kérdések megválaszolásával a szervezetbe történő bevezetés lépései, és kísérő, irányított kommunikációja professzionálisan történhet.

II. Meghívás és felkészítés
Coaching lehetőségére kijelölt munkatársak meghívása és felkészítése. Eszközei lehetnek az e-tréning, workshop, egyéni konzultációk.

III. Coaching Oázis
Rendszeresen - havi 1 vagy 2 teljes napon - a munkahelyen kialakított coaching oázison adott időpontban a kijelölt munkatársak coachingba jönnek, aktuális céljaik támogatásának érdekében.



www.coachingoasis.hu

Havonta 1 vagy 2 teljes coaching nap.
Eltérő intenzitású és struktúrájú coaching folyamat lehetséges, egyedi megállapodás alapján.

A szervezetben újdonságként, először megjelenő Coaching Oázis legrövidebb időtartama 6 hónap és 6 nap.
További Coaching Oázis létesítések alkalmával minimum 2 hónap és 2 nap a legrövidebb létesítési, együttműködési idő.

Egy napon 5 egyéni coaching ülés, 5 állandó időpontban.
9h, 11h, 13h, 15h és 17h-kor.

Két időpont összevonható és egyéni ülés helyett team coaching is tartható egy projekt, vagy csapat támogatására.
A soron következő egyéni coaching időpont "kőbevésett".

A coaching ülés általában1-1,5h időtartamú.
Rövidebb, hosszabb ülés is lehetséges, azonban a soron következő coaching időpont szintén "kőbevésett".

A munkahelyen kerül kialakításra a megfelelő coaching oázis.
Szeparált munkaterületen, irodában folyik a coaching.

A coachingban a kliens/coachee védett.
Coaching Privacy Policy garantálja a titoktartást.



www.coachingoasis.hu

Mennyibe kerül?

Az Office Life Energy Foundation
közhasznú pályázatának keretében térítésmentesen igényelhető
vagy
törvényi feltételek teljesülése esetén innovációs járulékának terhére, K+F projektben,
valamint
közhasznú szolgáltatásként piaci alapú térítés mellett létesíthet a munkahelyén Coaching Oázist.



Szolgáltatási és pályázati, elszámolásai áraink

Az Európai Coaching Szövetség ECA és a hazai professzionális coaching szolgáltatók átlag tiszteletdíjához igazított az árképzésünk.

Havonta 1 nap Coaching Oázis:
Nettó 300.000,-HUF/nap.

Havonta 2 nap Coaching Oázis:
Nettó 250.000,-HUF/nap.



Megjegyzések:
1. A közölt tiszteletdíjak teljes térítések, a coaching oázis minden költségét tartalmazzák, beleértve az implementáció folyamatát is.

2. A szervezetben újdonságként, először megjelenő Coaching Oázis legrövidebb időtartama 6 hónap és 6 nap. További Coaching Oázis létesítések alkalmával minimum 2 hónap és 2 nap a legrövidebb létesítési, együttműködési idő.

3. K+F projektben, a kapcsolatos kutató és elemző munkák és azok erőforrásigénye miatt egyedi és felfelé eltérő árképzést alkalmazunk és a kutatási projekt sajátságos jellege miatt a pénzvisszafizetési sikergarancia ebben az esetben nem opció.



www.coachingoasis.hu

Az Office Coaching OasisTM Coaching Oázissal
garantált a siker!


Implementációban és a Coaching Oázissal párhuzamosan online kutatásban mérjük és vizsgáljuk a résztvevő kliens/coachee munkatársak "sikermeglátásait".

Amennyiben a munkatársaik legalább a fele nem érzi a sikert,
a pozitív eredményt és elmozdulást,
úgy a sikertelennek minősülő időszakra
kifizetett honoráriumot 100%-ban visszatérítjük.



Office Coaching OasisTM felelős, szakmai vezetője

Pék Ciprián Pék Ciprián
dipl. humán erőforrás menedzser
ECA business & management coach


az OLE alapító-kurátora és az
Európai Coaching Szövetség - ECA tagja


+36 70 318 18 18 ciprian@officelifeenergy.com



Főoldal – Alapítvány Contact & Privacy Policy OLE Coaching
 K+F Innováció  OLE CoachingTM  TÁMOP 6.1.2.  Római Masszázs Központ

Contact & Privacy Policy